Spis treści
Wymagania wobec kandydatów
PGZ S.A. szuka osoby z odpowiednim doświadczeniem i wiedzą, która będzie w stanie sprostać wyzwaniom stojącym przed koncernem. Wymagania wobec kandydatów obejmują:
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych.
- Pełna zdolność do czynności prawnych.
- Brak ograniczeń w sprawowaniu funkcji w zarządzie spółki prawa handlowego.
- Wiedza o zakresie działalności spółki i sektorze obronnym.
Dodatkowo, kandydat nie może być zatrudniony w biurze posła, senatora lub posła do Parlamentu Europejskiego, ani być członkiem organu partii politycznej.
Rezygnacja poprzedniego prezesa
Rezygnacja Krzysztofa Trofiniaka nastąpiła 2 kwietnia. Media spekulowały o jego możliwej dymisji już kilka tygodni wcześniej, podając, że jego odwołania miało chcieć Ministerstwo Obrony Narodowej w związku ze zbyt wolną produkcją amunicji kalibru 155 mm, która jest kluczowa dla ciężkiej artylerii”. Wicepremier Władysław Kosiniak-Kamysz w połowie marca wskazywał na problemy z terminowymi dostawami w niektórych zakładach PGZ.
Wicepremier, szef MON Władysław Kosiniak-Kamysz w połowie marca ocenił, że "wąskim gardłem" przy inwestycjach w przemysł zbrojeniowy i transformacji sił zbrojnych jest gotowość firm do realizacji tych inwestycji i zwiększenia produkcji. Pytany wówczas o ocenę współpracy MON z Polską Grupą Zbrojeniową oraz pogłoski na temat możliwej dymisji Trofiniaka wskazał, że zarząd PGZ działa od niedawna, dużo dobrego udało mu się zrobić, ale można jeszcze więcej.
Oświadczył też, że nie są prawdziwe informacje, jakoby MON naciska na dymisję prezesa PGZ. MON - jak mówił - "naciska na to, żeby były terminowe dostawy i nie wszystkie zakłady PGZ się z tych terminowych dostaw wywiązują" oraz naciska na to, żeby "była umowa na spolonizowaną wersję czołgu K2", czego na razie nie udało się osiągnąć.
Do czasu rozstrzygnięcia konkursu pełnienie obowiązków prezesa powierzono zasiadającemu w zarządzie Arkadiuszowi Bąkowi.
PM/PAP
