22 czerwca 2026 roku w Wielkopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Poznaniu w obecności najważniejszych przedstawicieli rządu i sektora obronnego podpisano serię dokumentów inicjujących proces tworzenia nowego, silnego gracza na rynku – Wielkopolskich Zakładów Pancernych Hipolita Cegielskiego w Poznaniu S.A. To zwieńczenie wielomiesięcznych negocjacji, które mają tchnąć nowe życie w historyczne zakłady Cegielskiego i skonsolidować kompetencje w strategicznym obszarze techniki pancernej.
W wydarzeniu wzięli udział m.in. Minister Aktywów Państwowych Wojciech Balczun, prezes Polskiej Grupy Zbrojeniowej Adam Leszkiewicz oraz przedstawiciele Agencji Rozwoju Przemysłu, H. Cegielski-Poznań S.A. i Wojskowych Zakładów Motoryzacyjnych S.A. Podpisany list intencyjny jest kamieniem węgielnym pod fuzję, która ma stworzyć w Wielkopolsce nowoczesne centrum kompetencyjne dla pojazdów pancernych.
Fuzja gigantów: Połączenie tradycji Cegielskiego z doświadczeniem WZM
Fundamentem nowych zakładów jest połączenie kompetencji H. Cegielski-Poznań oraz Wojskowych Zakładów Motoryzacyjnych (WZM). Każda z tych firm wnosi do projektu unikalne zasoby i dekady doświadczeń.
H. Cegielski-Poznań S.A., firma założona w 1846 roku, to ikona polskiego przemysłu, która na przestrzeni dziejów produkowała m.in. maszyny rolnicze, silniki okrętowe, a także tabor kolejowy. W okresie międzywojennym zakłady budowały nawet pociągi pancerne, takie jak „Poznańczyk” czy „Danuta”. Mimo późniejszych problemów finansowych i konieczności restrukturyzacji, spółka zachowała ogromny potencjał produkcyjny i inżynierski.
Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. to z kolei wyspecjalizowany podmiot w ramach Polskiej Grupy Zbrojeniowej, który od lat zajmuje się modernizacją, naprawami i serwisowaniem czołgów oraz innych pojazdów opancerzonych. To w WZM zlokalizowano m.in. Centrum Serwisowo-Logistyczne czołgów Leopard 2 oraz ogłoszono utworzenie Regionalnego Centrum Kompetencyjnego dla czołgów M1 Abrams. Połączenie potencjału produkcyjnego i doświadczenia w obróbce stali zakładów Cegielskiego z wojskowym know-how WZM ma stworzyć podmiot zdolny do realizacji najbardziej zaawansowanych projektów. Celem jest budowa silnego centrum serwisowego, ale także produkcyjnego, które będzie kluczowym elementem w modernizacji Polskich Sił Zbrojnych.
Umowa Społeczna i restrukturyzacja: Gwarancje dla pracowników i przyszłość marki
Stronami Listu intencyjnego w zakresie utworzenia Wielkopolskich Zakładów Pancernych Hipolita Cegielskiego w Poznaniu S.A. (WZPHC) są Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. (WZM), H. Cegielski – Poznań S.A., Stomil-Poznań S.A. w likwidacji (Stomil-Poznań), Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. (ARP) oraz Polska Grupa Zbrojeniowa S.A. (PGZ S.A.). W Liście intencyjnym Strony wyraziły zamiar współpracy przy utworzeniu Wielkopolskich Zakładów Pancernych Hipolita Cegielskiego w Poznaniu S.A. Celem utworzenia WZPHC jest połączenie kompetencji produkcyjnych HCP z kompetencjami serwisowo-naprawczymi WZM oraz uzyskanie efektu synergii, pozwalającego na utrzymanie i rozwój pozycji rynkowej wobec dynamicznie rosnącej konkurencji.
Dzięki połączeniu WZM i HCP zachowana zostanie również marka „H. Cegielski” i kontynuowane będzie chlubne przemysłowe dziedzictwo, które wiąże się z założycielem zakładów Hipolitem Cegielskim, tradycjami i osiągnięciami zakładów Cegielskiego. Podstawą dla budowy Wielkopolskich Zakładów Pancernych Hipolita Cegielskiego w Poznaniu jest przeprowadzenie połączenia Wojskowych Zakładów Motoryzacyjnych z H. Cegielski – Poznań S.A. Po połączeniu WZM zmieniłby nazwę na Wielkopolskie Zakłady Pancerne Hipolita Cegielskiego w Poznaniu S.A.
Drugi z dokumentów, który został podpisany to Umowa Społeczna – Pakt dla H. Cegielski – Poznań S.A. Jego sygnatariuszami są strona społeczna (przedstawiciele pięciu związków zawodowych działających w HCP), HCP, WZM oraz PGZ. Umowa społeczna jest elementem dialogu prowadzonego ze stroną społeczną. Ma na celu potwierdzenie intencji i planów PGZ i HCP wobec Spółki oraz zapewnienie Strony Społecznej o jej udziale w konsultacjach działań prowadzonych wobec Spółki.
W Umowie Społecznej zapisano także, że HCP zobowiązuje się, do czasu połączenia z WZM, do utrzymania stanu zatrudnienia. Przewidziano również – w razie takiej potrzeby – wykorzystanie mechanizmu Programu Dobrowolnych Odejść, a w późniejszym okresie uzgodnienie ewentualnych zmian funkcjonowania tego programu. Zapisano również utrzymanie w dotychczasowej formie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Ponadto, zgodnie z postanowieniami Umowy Społecznej, Strony będą konsultować strategię biznesową i plany rozwoju WZPHC.
Podczas poniedziałkowej uroczystości podpisany został również List intencyjny – porozumienie wierzycieli H. Cegielski-Poznań S.A. Jego stronami są PGZ S.A. i Operator ARP sp. z o.o. („Operator ARP”). Celem listu jest uzgodnienie wspólnego sposobu postępowania umożliwiającego realizację działań restrukturyzacyjnych w HCP.
Jak mówił minster aktywów państwowych Wojciech Balczun
"Wielkopolskie Zakłady Pancerne Hipolita Cegielskiego to odpowiedź na wieloletnią dyskusję o przyszłości Cegielskiego. Otwieramy nowy rozdział dla Poznania, tworzymy perspektywę rozwoju, dajemy gwarancję miejsc pracy i budujemy silny podmiot dla polskiego bezpieczeństwa".
Konrad Gołota, wiceminister w MAP mówil zaś:
"Budujemy coś, co ma przetrwać lata – mądrze, odpowiedzialnie i na solidnych podstawach. Dziękuję wszystkim, którzy przez ostatnie miesiące pracowali nad tym, aby ten projekt stał się rzeczywistością. To były ciężkie i długie rozmowy. Otwieramy nowy rozdział".
Jak mówił Adam Szłapka, Sekretarz Stanu, rzecznik Kancelerii Premiera
"To historyczny moment. Nie tylko dla Wielkopolskich Zakładów Pancernych Hipolita Cegielskiego, ale dla samego Cegielskiego, dla Poznania i dla Wielkopolski. To opowieść o tradycji, przyszłości i porozumieniu. Bo właśnie w Cegielskim od pokoleń skupia się to, co w Poznaniu najcenniejsze – pracowitość, przedsiębiorczość i odpowiedzialność za wspólnotę".
.
Jak mówił prezes PGZ, Adam Leszkiewicz:
"Integracja potencjału wielkopolskich spółek zbrojeniowych i uzyskany efekt synergii pozwoli na utworzenie silnego podmiotu sektora obronnego, będącego istotnym elementem systemu bezpieczeństwa państwa. Zachowana zostanie również marka H. Cegielski – tak ważna gospodarczo i historycznie dla Poznania i Wielkopolski".
Jak mówił dalej Leszkiewicz:
"Podpisanie poniedziałkowych umów, poprzez integrację potencjału wielkopolskich spółek zbrojeniowych i uzyskany efekt synergii, pozwoli na utworzenie Wielkopolskich Zakładów Pancernych Hipolita Cegielskiego w Poznaniu S.A. – silnego podmiotu sektora zbrojeniowego, będącego istotnym elementem systemu bezpieczeństwa państwa. Zachowana zostanie w ten sposób również marka „H. Cegielski” – tak ważna gospodarczo i historycznie dla Poznania i Wielkopolski. Połączony podmiot oznacza nowe miejsca pracy, a tym samym wzmocnienie potencjału przemysłowego, oferty produktowej i konkurencyjności Grupy PGZ"
